面膜团队 分销模式详解

分销奖励： 298大礼包                                                      49.8大礼包 一级分享佣金：140                                         一级分享佣金：25 二级分享佣金：20                                          二级分享佣金：7 三级分享佣金：40                                          三级分享佣金：8 级别晋升： 直推满10名超级群主，升级教练。 直推满30名超级群主，升级终身合伙人。 级差管理奖： 教练管辖群主  ，享受团队里直接推荐群主业绩的2% 合伙人管辖群主，享受团队里直接推荐群主业绩的4% 合伙人管辖教练，享受团队里直接管辖教练业绩的2% 平级感恩奖： 合伙人管辖直接推荐合伙人，享受团队里直接管辖合伙人业绩的1% 平级教练之间没有管辖权限，群主不享有直推教练或合伙人的业绩 收益报表——举例10/10复制： 一级分享佣金：140           10人 二级分享佣金：20            10x10人 三级分享佣金：40            10x10x10人 教练： 1、分销奖励140x10+20x10+40x10x10x10=41600 2、级差管理奖：同时直推满10人，升级教练，享受伞下超级群主团队级差管理奖2%（每日被动收入）         一级团队级差管理奖：10x298x2%=59.6元         二级团队级差管理奖：10x10x298x2%=596元         三级团队级差管理奖：10x10x10x298x2%=5960元 合伙人： 1、 分销奖励140x10+20x10+40x10x10x10=41600 2、 级差管理奖（超级群主）：同时直推满30人，升级合伙人，享受伞下所有超级群主团队级差管理奖4%（每日被动收入） 一级团队级差管理奖：30x298x4%=357.6 二级团队级差管理奖：10x10x298x4%=1192 三级级团队级差管理奖：10x10x10x298x4%=11920 3、级差管理奖（教练）：享受伞下教练团队级差管理奖2%（每日被动收入） 一级团队级差管理奖：10x298x2%=59.6 二级团队级差管理奖：10x10x298x2%=596 三级级团队级差管理奖：10x10x10x298x2%=5960 平级奖：合伙人享受伞下合伙人业绩1%平级奖励（每日被动收入） 一级团队平级奖：30x298x1%=89.4 二级团队平级奖：30x30x298x1%=2682 三级团队平级奖：30x30x30x298x1%=80460 联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。