双轨制直销制度系统开发,华来黑茶奖金制度

直销有3方面的要素：一是公众消费意识，二是一对一关系的建立与形成，三是现场展示与焦点促销。
双轨制直销系统定制开发流程：1、双方沟通、明确需求：首先直接拨打我们的联系电话，我们客服人员将与您互加微信或QQ。然后您有两种方式把贵公司的需求列给我们。a、如果您已经有自己的奖金制度，您可以直接把奖金分配制度文档发给我们。b、在线试用系统，把在试用系统的过程中，需要调整的部分用文字的形式列出来发给我们。2、我们作出定价回复：无论您将以何种方式把您的需求明确告知给我们，我们将把您的具体要求发给技术部查看开发难度。并在24小时内由客服人员给您回复开发系统的费用和周期。3、客户预付款：当我们都明确好开发内容后，需要您及时将系统定制的预付款，即订金部分，汇至我们的公司账户。当我们收到订金后，我们将与您签订书面合同，我们支持当面签订合同，或者以扫描文件的方式将纸质合同扫描件发送给您。我们将会在24小时内帮您安排程序员下单定制。4、定制修改：当我们开发完后，会在我们的服务器上，另外开发出一个临时的测试地址给您进行系统的定制测试。您完全可以全程在线测试系统是否达到您的定制要求，如果有功能未达到您的开发要求，请跟客服提出问题所在，我们会及时帮您修正该问题。5、支付余款：在测试验收完系统的所有功能都达到了您的要求后，需要您支付系统开发余款。6、发程序给客户：我们确认收到余款后，将在线把程序发给您，您可以自行或由我们的技术员上传到正式服务器，如果服务器是在我们这里购买，我们将会在24小时内帮您正式上线。至此，我们完成了一次愉快的双轨制直销系统定制过程。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：提成奖，培育奖，级差奖，互助奖，福利奖消费13000元，给等值茶产品套装1套。 一、分销商：（M1）一个市场1、提成奖：1-3层内见点500元2、培育奖：可得第4层所有A、B点位，培育产生“标准省市代”各5000元，3、互助奖：可得伞下1-5层内所有人“级差奖”收入的5%，4、日补贴：日级差奖金的25%，加权补贴给期满30日后当日没有任何奖金收入的会员，总收入累计达到26000元停止日补贴。5、福利奖：可得5-10层内所有C点位下面的ab点达到分销商100元、市代100元、省代100元。此奖项可无限代领取。（暂不封顶） 二、省市代理：(M2)两个市场=市代，（M3）三个市场=省代。 拓展金：1、市代省代各5000元2、合格省市各5000元3、标准省市各5000元三、标准省市代理：（M2×N3=6标准市代） （M3×N3=9标准省代）注：M代表宽度、N代表深度。级差奖：可得第四层所有C点位下面的a、b点：达到分销1000元、市代1000元、省代1000元，（无限代）日限额：1、标准市代：级差奖日最高2000元，2、标准省代：级差奖日最高5000元，直荐3人以上每增加一个直荐日封顶增加2000元，累计推荐9人以上取消封顶。四、服务中心：（店铺）首次进货5万元，一级代理价配货，县区单位只设一家，服务费5 %，开办店铺具体详情见“服务中心及茶餐厅管理办法”计划解析如下： 一、提成奖： 本人伞下1-3层内每见一个点你就可得提成奖500元 第一层：500×3=1500元 第二层：500×9=4500元 第三层：500×27=13500元 三层内提成奖满点可得19500元加拓展金30000元，总计：49500元 二、拓展金：你的M1、M2、M3市场在三层内每层可得到10000元的拓展金，三层总计可得到30000 元，计算方式即：M-1=5000元。 三、培育奖：你伞下第四层的所有AB点达到标准市代和标准省代你可各得到5000元的培育奖金。第四层理论数字总计有54个AB点，培育每个人达到省标你均可得到10000元 最多能得到54万元。 四、级差奖：你伞下第四层所有C点位（理论数字共计27个C点）这27个C点位下面的ab点，每个ab点达到分销商1000元、市代理1000元、省代理1000元，此项奖金无限代领取。 五、互助奖：可得伞下1-5层内所有人“级差奖”收入的5%，此奖项可无限期领取。（伞下5层内理论数字约有363人，每个人的“级差奖”收入都有你5%）。 六、福利奖：可得5-10层内所有C点位下面的ab点达到分销商100元、市代100元、省代100元。此奖项可无限代领取。此奖项每层C点下面ab点的奖金与级差奖计算方式相同。 七、日补贴：日级差奖金的25%，补贴给期满30日后，当日没有任何奖项收入的会员，（加权）总奖金累计收入达到26000元停止日补贴发放。公司名: 广州力莱软件有限公司
姓名：李生
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联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。