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更新时间:2020-07-165次浏览| 信息编号:z582493  
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详情介绍
我们大家都知道社保缴纳满15年,达到法定年龄的时候,就可以申请退休。一般来说,这种退休方式指的是养老退休,而对于医保退休而言,就不是社保缴满15年就可以了,养老退休与医保退休有着一定的区别,首先养老保险缴满15年,达到退休年龄,就可以申请退休领取养老金。然而医保退休,除了达到相关法定年龄,还需要达到相关医保缴纳的最低年限,才能享受终身医保。而这个年限一般来说女性为20年,男性为25年,也有一些地区为15年,如上海和广州,更有一些地区规定女性为25年,男性为30年,如武汉、重庆、南昌、西安等地区。

一、职工个人养老保险如何转移?

1、在转入地要先办理参保缴费。

2、由本人向转入地的社保经办机构提出接续养老保险关系的书面申请,并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》。

3、对符合转入条件的,由转入地的社保经办机构向原参保地社保经办机构发送《基本养老保险关系转移接续联系函》。

4、原参保地社保经办机构收到联系函后转移基本养老保险关系,按规定转移基金,向转入地发送《基本养老保险关系转移接续信息表》。

5、待基金到帐后,转入地的社保经办机构凭信息表接续养老保险关系和个人帐户,并将办结情况通知本人。至此,整个关系转移接续手续完成。

二、养老金领取需要哪些条件?

参加养老保险的职工要领取养老金,必须同时符合两个条件才能每月领取:

1)达到法定退休年龄;

2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外,如果你累计缴费不满15年,那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。

按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

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先一步、亲自过来我司、上+m门或快递,双方签《代理协议书》; 
二步、提供相关资料 ; 
三步、缴纳相关费用(社保费、服务费……),费用按季度或按年缴纳。
四步、我司向社保局申报增减员及办相关事务;(增员截图)
五步、后期我司一对一跟进,提醒续费……
备注:资料身份复印件(扫描件),新办2个月后银行出新社保卡;

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