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虽然我国已经进入到老龄化社会，但国家对退休老人却特别的关心，从2005年开始到2021年，我国的养老金实现了17连涨，即使在2020年发生疫情，国内经济增长受到影响，但也还是坚持给老年人增加养老金，平均养老金增幅达4.5%。而且，还对退休较早的高龄老人和艰苦边远地区的退休老人进行适当的倾斜。

实际上，我国目前养老金还有4万多亿的余额，短期内养老金的发放没有问题。但随着老年人口数量的越来越多，年轻人的数量越来越少，养老金未来出现缺口恐怕在所难免。据中国保险行业协会表示，未来5-10年，我国预计会有8-10万亿的养老金缺口。正因为如此，我国才准备2022年开始实行延迟退休政策，并且相关部门还表示要提高养老金的最低缴费年限。对此，很多老年朋友担心，未来3年以后，我国养老金是否还会继续上涨？

其实，养老金在未来三年后还会继续上调主要有以下几个原因：第一，现在国内蔬菜、鸡蛋、大米、淡水鱼等农产品的价格都在涨。国内物价水平将会长期呈现上涨的趋势。而受国际输入性通胀，以及国内货币政策宽松的多重因素影响，未来三年国内物价逐步上涨在所难免。若要保证退休老人们的生活质量不下降，并且略有提升，我们国家就必须要每年给退休老人上调养老金。

第二，我国目前养老金还有4万多亿的盈余，这为未来三年养老金的上涨奠定了坚实的物质基础。此外，未来三年，中国经济虽然增速会始终会保持稳定增长的态势，我国经济正向过去追求增长速度，逐步转向追求增长的质量转变。只要经济增长保持良好势头，我们国家一定会让广大退休人员分享到国内经济增长的硕果，每年都会给退休人员增加养老金，这种情况还将一直保持下去。

现在很多老人对养老金的数额表示不能理解，为什么有的老人只领到2-3000元退休金，而有的老人却能领到5-6000元，甚至更多的养老金呢？对此，我们认为老年人的养老金的差距主要有两个因素来决定：

其一，养老金的多少，是根据当地平均工资来做参照的，工资水平越高的地方，所缴纳的社保基数就越高。比如，上海地区的平均工资高，当地退休老人的养老金就相对高一些，而像海南地区平均工资水平较低，所缴纳的社保基数就较低。

其二，每个人所处的单位性质不同，有的人在国企、机关事业单位等，这些企业的员工都是顶格缴纳社保，而且还是连续几十年缴纳社保，他们退休后领到的养老金就会高一些。而像私营企业，往往是按照最低标准缴纳的社保，同时，私营企业的职工的工作也不稳定，频繁跳槽，有时还要在家里休息一段时间，社保缴纳是时断时续，在这种情况下，国企、机关事业单位等退休人员拿到的养老金普遍要比私企要高一些。

尽管我国已经进入到老龄化社会，退休人员每年都在不断增加，但我们国家还是每年都给大家增加养老金。而且人社部也已经表态，养老金的待遇会稳步提高。所以，3年后国内退休人员的工资还是会继续上涨的，只是涨幅会逐步放缓，

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