广州劳务派遣用工灵活,社保代理代发工资人事外包

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详情介绍
招聘、薪酬、社保、离职、劳动纠纷……让企业无法专注核心业务发展?
骏伯人力23年人事外包服务经验,350多城同步操作,1个专业客服=1个HR团队,有效降低管理成本!分公司办事处没注册?跨地区用工无法属地化管理?骏伯“一地签约、全国属地化参保”,合规降本30%,合规管理防范用工风险!转移派遣、减员派遣、完全派遣等灵活用工方式为您企业管理降本增效!
什么是劳务派遣?
劳务派遣是指由具备资质的人力资源公司(用人单位) 与劳动者签订劳动合同,并将其派遣至实际用工单位工作。
用工单位“用人不管人”,骏伯“管人不用人”,劳务派遣优势:
✅ 降低招聘成本|✅ 规避劳动风险|✅ 灵活调整编制|✅ 专注核心业务
我们的服务内容(全链条覆盖)
1. 岗位需求分析 & 人才匹配
深入了解企业用工场景(产线、仓配、客服、保洁等)
合理匹配技能、经验、稳定要求
2. 全流程劳动关系管理
与派遣员工签订劳动合同
办理入职手续、岗前培训(可定制)
建立员工档案,实行动态管理
3. 社保 & 薪酬代发服务
依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
按月核算工资、代发薪酬、提供电子工资条
个税申报合规,确保“社保+个税”一致
4. 在职管理与风险防控
日常考勤对接(支持系统对接或人工报表)
员工关系协调、突发事件应急处理
劳动争议前期介入,降低企业直接风险
5. 弹性退出机制
用工结束可灵活退回,无解雇赔偿压力
人员替换无缝衔接,保障生产连续性
为什么选择骏伯人力集团?
1.合法合规、资质齐全 2.成本优化、效率提升
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广州骏伯人力资源集团有限公司
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