甯兮美业——美容院制定规章制度,应遵循的四大原则

甯兮美业——美容院制定规章制度，应遵循的四大原则
 
本文章来自ningcee 
 
美容院通过美容护肤服务让顾客心情舒畅，身体通畅，这也是职业女性朋友们乐意来美容院的重要原因。对于来美容院消费的顾客，我们应该心怀感恩，用专业的服务回报顾客。

一家美容院要想把服务做得越来越好，首先要有完整的规章制度，通过人性化管理留住美容师，留住顾客。那么美容院经营者如何制定规章制度，从而把服务做好呢？美容加盟连锁品牌甯兮美业为您解答！

1、工作明细化

美容院每天的工作都要有明确的规划，以数据为基础，不要有模糊的定义，让员工更清晰的知道自己的工作目标及计划，尤其是美容师，她们是直接为顾客服务，每天的工作内容一定要明确，才能更好的服务顾客，不至于在关键时刻手忙脚乱。

2、关系明确化

美容院经营者要对自己的工作和关系明确化，作为经营者，对于员工应该以教导、引导的方式，当员工犯错误的时候，分析问题产生的根本原因，提出解决方案，然后教导员工应该以什么样的方式来解决此类问题，这样才会让员工更快的成长，对于员工，应该有充分的应变能力，要不断的学习更新自己的知识库，慢慢的独挡一面。

3、制度合理化

美容院很多死板的制度经常让人无法忍受，那么美容院经营者制定的所有规章制度都要建立在合理的基础了，老板和员工都有相同的抱怨，员工工作繁忙，而老板却觉得顾客不多，收益不多。优秀的经营者从来不会和员工起冲突，他们会多角度的考虑问题，会兼顾到美容院的方方面面，每位员工的感受和接待顾客时会遇到的问题等，他们从来不会以职位来管理员工，而是用自己的人格魅力来让员工信服，让员工从心底里认可老板，喜欢美容院的氛围。

4、管理制度化　

美容院要有自己完整的管理制度，但是所有的制度都应人性化，多多听取员工的建议和意见，多为员工着想，让美容院的制度对所有人都能用。

美容院经营者对美容院起着至关重要的作用，不仅要规划美容院的各项事务，带领员工积极发展，更要不断学习，把更好的技术知识传递给每个员工。在塑造自己形象的同时，培训自身素养，做好美容院的榜样标杆。

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